Blog

So sánh đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm với 3 năm

Thay vì việc bắt buộc phải lựa chọn đơn hàng 3 năm như trước đây, bây giờ, người lao động có thể lựa chọn các đơn hàng chỉ trong 1 năm, thậm chí kéo dài ra tận 5 năm tùy thuộc vào điều kiện tài chính cũng như mục đích cá nhân. Vậy nếu như lựa chọn đơn hàng xuất khẩu lao đông Nhật Bản 1 năm thì có gì khác với 3 năm. Cùng chúng tôi tìm hiểu qua những so sánh dưới đây để có cho mình một lựa chọn phù hợp.

Xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm khác gì với 3 năm

Điều đầu tiên chúng ta có thể nhận thấy đó là thời gian của 2 đơn hàng này hoàn toàn khác nhau. Chính vì thời gian khác nhau nên những cơ hội hay những khó khăn từ 2 loại đơn hàng này cũng khác nhau.

So sánh đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm với 3 năm 1

Ưu điểm từ xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm

Ưu điểm từ xuất khẩu lao động Nhật Bản 3 năm

+ Phù hợp với những người ngại xa gia đình lâu đang cần cải thiện tài chính.

+ Chi phí khi đi 1 năm thường chỉ bằng 1/3 so với 3 năm

+ Phù hợp với người ít vốn hoặc không muốn vay ngân hàng

+ Không đòi hỏi hay yêu cầu khắt khe về độ tuổi và ngoại hình của người lao động. 

+ Thời gian xuất cảnh của những đơn hàng này thường nhanh hơn.

+ Người lao động có thể có trong tay từ 12 – 15 man/tháng từ việc tăng ca, làm thêm giờ, làm thêm ngày nghỉ…

 

+ Có nhiều thời gian để học hỏi kinh nghiệm thực tế

+ Có nhiều cơ hội để tiếp cận ngành nghề một cách kỹ lưỡng. Dễ dàng nâng cao được trình độ, tay nghề.

+ Mức thu nhập trong 3 năm lớn, có thể lên tới 800 triệu.  

+ Có nhiều hơn những cơ hội việc làm ở các công tuy Nhật khi trở về nước.

+ Có cơ hội được gia hạn thêm thời gian mà không phát sinh chi phí gia hạn.

 

So sánh đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm với 3 năm 2

Hạn chế của xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm với 3 năm

Bên cạnh những ưu điểm từ 2 hình thức đơn hàng này cũng có không ít những hạn chế mà người lao động sẽ gặp phải:

Hạn chế của xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm

Hạn chế của xuất khẩu lao động Nhật Bản 3 năm

+ Sau khi kết thúc hợp đồng thì không được gia hạn hay quay trở lại làm việc thêm lần nữa

+ Cơ hội lựa chọn các đơn hàng bị hạn chế.

+ Tính chất công việc của đơn hàng sẽ vất vả hơn bình thường.

 

+ Yêu cầu về tài chính của đơn hàng 3 năm cao. Thường trên 100 triệu/ đơn hàng

+ Thời gian xa gia đình, quê hương lâu hơn.

Trên đây là những tin tức tổng hợp được chúng tôi tìm trên các trang web lớn trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài là xkldnamhai.com và javiet.com.vn. Hy vọng nó sẽ hữu ích với bạn đọc.

Ban cũng có thể xem thêm các tin sau: Có cần phải đóng cọc chống trốn khi đi xuất khẩu lao động Nhật? hay Lựa chọn kích thước lục bình sứ hợp phong thủy bạn nên biết

Bạn cũng có thể thích..

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *